เพื่อกำลังใจในการทำงานของพนักงาน ขอให้ผู้บริหารโปรโมตพนักงาน พร้อมเหตุผล เพื่อเป็นกำลังใจแก่พนักงาน และพนักงานด้วยกันเอง เพื่อเป็นตัวอย่างอันดี เเละมุ่งมั่นจะพัฒนาตัวเองให้ได้รับการโปรโมต ผู้ที่ได้รับการโปรโมตติดต่อกันเป็นเวลานานก็น่าจะได้รับคำชมเชย และรางวัล
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น